ORDONANŢĂ MILITARĂ nr. 5 din 30 martie 2020 privind măsuri de prevenire a răspândirii COVID-19
31/03/2020
Grupuri sensibile la riscuri: femeile gravide, lehuzele sau femeile care alăptează, tinerii, precum şi persoanele cu dizabilități, trebuie protejate împotriva pericolelor care le afectează în mod specific.
14/05/2020
hr-icon
Competenţele prioritare pentru practicarea profesiei de EXPERT LEGISLAȚIA MUNCII
1. Furnizarea serviciilor de management al relațiilor de muncă
2. Coordonarea serviciului extern specializat în resurse umane și salarizare
3. Auditarea activității de resurse umane și salarizare la nivelul unității
4. Reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor în limita mandatului acordat
5. Asigurarea asistenței tehnice de specialitate a angajatorilor sau, după caz, a lucrătorilor
6. Redactarea / avizarea contractelor de muncă, precum și a altor documente subsecvente acestora
7. Redactarea / avizarea regulamentelor, politicilor, procedurilor, precum și a tuturor actelor interne specifice relațiilor de muncă
8. Organizarea / normarea muncii și stabilirea sferelor de atribuții
9. Elaborarea sistemelor de salarizare și calcularea drepturilor salariale
10. Promovarea egalității de șanse și combaterea discriminării / hărțuirii la locul de muncă
11. Realizarea cercetării disciplinare a lucrătorilor
12. Aplicarea procedurilor legale privind răspunderea patrimonială
13. Aplicarea procedurilor privind concedierea lucrătorilor
14. Soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale lucrătorilor
15. Concilierea conflictelor de muncă
