Evaluarea riscurilor profesionale reprezintă una dintre activitățile fundamentale ale prevenirii în domeniul securității și sănătății în muncă. Prin evaluarea riscurilor sunt identificate pericolele existente la locurile de muncă și posturile de lucru, sunt analizate riscurile pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor și sunt stabilite măsurile necesare pentru eliminarea sau diminuarea acestora. RESCONT SSM realizează evaluări ale riscurilor profesionale adaptate activității reale a fiecărui angajator, ținând seama de procesele de muncă, echipamentele utilizate, sarcinile lucrătorilor, mediul de muncă și particularitățile fiecărui loc de muncă.
Ce este evaluarea riscurilor profesionale?
Evaluarea riscurilor profesionale este procesul prin care sunt identificate pericolele care pot afecta securitatea și sănătatea lucrătorilor și este analizată probabilitatea și gravitatea consecințelor care pot rezulta din expunerea la acestea. Scopul evaluării nu este doar realizarea unui document, ci stabilirea unei baze reale pentru prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale. Rezultatele evaluării permit angajatorului să stabilească prioritățile de intervenție și măsurile tehnice, organizatorice, sanitare sau de altă natură necesare pentru controlul riscurilor.
Este obligatorie evaluarea riscurilor profesionale?
Da. Evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor reprezintă o obligație a angajatorului prevăzută de legislația privind securitatea și sănătatea în muncă. Potrivit Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, angajatorul trebuie să evalueze riscurile pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, inclusiv în ceea ce privește alegerea echipamentelor de muncă, utilizarea substanțelor sau preparatelor chimice și amenajarea locurilor de muncă. De asemenea, angajatorul trebuie să fie în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice.
Pentru ce se realizează evaluarea riscurilor?
Conform prevederilor HG nr. 1425/2006, identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor trebuie realizate pentru fiecare componentă relevantă a sistemului de muncă. În cadrul evaluării sunt analizate, după caz:
- lucrătorul care execută activitatea;
- sarcina de muncă;
- echipamentele și mijloacele de muncă;
- mediul de muncă;
- locul de muncă sau postul de lucru;
- procesele și tehnologiile utilizate;
- substanțele și produsele chimice utilizate;
- modul de organizare a activității;
- interacțiunea dintre lucrător, echipament, sarcină și mediul de muncă.
Ce tipuri de pericole pot fi identificate?
În funcție de activitatea analizată, evaluarea poate identifica numeroase categorii de pericole și factori de risc.Acestea pot fi asociate, de exemplu, cu:- echipamentele de muncă și organele în mișcare ale acestora;
- căderile de la același nivel sau de la înălțime;
- electrocutarea;
- incendiile și exploziile;
- manipularea manuală a maselor;
- substanțele și agenții chimici;
- agenții biologici;
- zgomotul și vibrațiile;
- temperaturile ridicate sau scăzute;
- iluminatul necorespunzător;
- pozițiile de lucru forțate sau vicioase;
- efortul fizic și suprasolicitarea;
- organizarea necorespunzătoare a activității;
- deplasările și circulația lucrătorilor sau vehiculelor;
- riscurile specifice activității desfășurate.
Cum realizăm evaluarea riscurilor profesionale?
Evaluarea începe prin cunoașterea activității reale desfășurate în cadrul organizației. În funcție de complexitatea activității, procesul poate include:
- analiza activităților și proceselor de muncă;
- identificarea locurilor de muncă și a posturilor de lucru;
- analiza echipamentelor de muncă utilizate;
- analiza sarcinilor executate de lucrători;
- identificarea substanțelor și materialelor utilizate;
- observarea condițiilor existente în mediul de muncă;
- identificarea pericolelor și a situațiilor periculoase;
- analizarea măsurilor de prevenire deja existente;
- estimarea și aprecierea nivelului de risc;
- stabilirea măsurilor suplimentare necesare.
Atunci când este necesar, informațiile sunt completate prin discuții cu angajatorul, conducătorii locurilor de muncă și lucrătorii care cunosc în mod direct activitatea analizată.
Evaluarea trebuie să reflecte activitatea reală
O evaluare a riscurilor profesionale nu trebuie să fie un document generic și nici o simplă formalitate administrativă.Două organizații care desfășoară activități aparent similare pot avea riscuri diferite, în funcție de echipamentele utilizate, organizarea muncii, amplasarea locurilor de muncă, experiența lucrătorilor, tehnologiile folosite și condițiile concrete existente.Din acest motiv, evaluările realizate de RESCONT urmăresc identificarea situațiilor reale întâlnite în activitatea beneficiarului și formularea unor măsuri care pot fi aplicate efectiv.Ce rezultă din evaluarea riscurilor profesionale?
Evaluarea riscurilor constituie baza pentru organizarea activității de prevenire și protecție. Pe baza rezultatelor acesteia pot fi stabilite sau actualizate:
- planul de prevenire și protecție ;
- măsurile tehnice și organizatorice de prevenire;
- instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă;
- tematicile și conținutul instruirii lucrătorilor;
- necesarul de echipamente individuale de protecție;
- măsurile pentru amenajarea locurilor de muncă;
- măsurile privind utilizarea în siguranță a echipamentelor de muncă;
- prioritățile de intervenție pentru reducerea nivelurilor de risc.
Când trebuie revizuită evaluarea riscurilor?
Evaluarea riscurilor nu este un document care se întocmește o singură dată și rămâne neschimbat indiferent de evoluția activității.Conform HG nr. 1425/2006, evaluarea riscurilor trebuie revizuită cel puțin în situațiile prevăzute de legislație, inclusiv:- atunci când apar schimbări sau modificări ale tehnologiei;
- atunci când sunt introduse sau modificate echipamente de muncă;
- atunci când se modifică substanțele sau preparatele chimice utilizate;
- atunci când se modifică amenajarea locurilor de muncă sau a posturilor de lucru;
- după producerea unui eveniment;
- atunci când se constată că anumite riscuri au fost omise;
- atunci când apar riscuri noi;
- atunci când postul de lucru este utilizat de un lucrător aparținând unui grup sensibil la riscuri specifice;
- la executarea unor lucrări speciale.
Evaluarea riscurilor și planul de prevenire și protecție
Evaluarea riscurilor și planul de prevenire și protecție sunt documente distincte, dar strâns legate între ele.Evaluarea riscurilor identifică și analizează riscurile existente, iar planul de prevenire și protecție stabilește măsurile tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură necesare pentru controlul acestora.Legea nr. 319/2006 prevede că planul de prevenire și protecție trebuie întocmit pe baza evaluării riscurilor și aplicat corespunzător condițiilor de muncă specifice unității.Evaluarea riscurilor și instruirea lucrătorilor
Riscurile identificate prin evaluare trebuie luate în considerare și în procesul de informare și instruire a lucrătorilor. Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă trebuie să fie adaptată activității desfășurate, riscurilor existente și măsurilor de prevenire stabilite. Lucrătorii trebuie, de asemenea, să respecte instrucțiunile proprii ale angajatorului și instrucțiunile de utilizare și securitate prevăzute de producătorii echipamentelor de muncă utilizate.
Evaluarea riscurilor pentru grupurile sensibile la riscuri specifice
Evaluarea trebuie să ia în considerare și situațiile în care anumite categorii de lucrători pot prezenta o sensibilitate particulară în raport cu anumite riscuri profesionale. În aceste situații este necesară analizarea condițiilor concrete de muncă și stabilirea măsurilor adecvate pentru protejarea securității și sănătății lucrătorilor respectivi.
Cine răspunde pentru evaluarea riscurilor?
Responsabilitatea generală pentru asigurarea securității și sănătății lucrătorilor aparține angajatorului. Activitățile de prevenire și protecție pot fi organizate, în condițiile prevăzute de legislație, prin asumarea acestora de către angajator, prin lucrători desemnați, prin servicii interne de prevenire și protecție sau prin apelarea la servicii externe de prevenire și protecție. Apelarea la un serviciu extern nu înlătură responsabilitatea angajatorului privind securitatea și sănătatea lucrătorilor.
Servicii RESCONT pentru evaluarea riscurilor profesionale
RESCONT SSM realizează evaluări ale riscurilor profesionale pentru organizații cu activități și niveluri diferite de complexitate.În cadrul colaborării urmărim:- cunoașterea activității reale desfășurate;
- identificarea corectă a pericolelor și factorilor de risc;
- analizarea locurilor de muncă și posturilor de lucru;
- corelarea evaluării cu echipamentele și procesele efectiv utilizate;
- stabilirea unor măsuri de prevenire aplicabile practic;
- corelarea evaluării cu planul de prevenire și protecție și celelalte documente SSM.
De ce este importantă o evaluare corect realizată?
O evaluare realizată corect permite angajatorului să înțeleagă unde există riscuri, care dintre acestea necesită intervenție prioritară și ce măsuri trebuie aplicate pentru prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale. Documentul trebuie să fie utilizabil în activitatea de prevenire și să constituie punctul de plecare pentru măsurile concrete implementate la locurile de muncă.
Solicitați evaluarea riscurilor profesionale
Pentru informații privind realizarea sau revizuirea evaluării riscurilor profesionale pentru organizația dumneavoastră, ne puteți contacta pentru analizarea activităților și stabilirea necesităților concrete.
Vezi și serviciile RESCONT în domeniul securității și sănătății în muncă
