Sunteţi aici: HOME >>> SITUAŢII DE URGENȚĂ

Serviciile pentru contractele noi din domeniul situațiilor de urgență sunt temporar limitate.

În contextul modificărilor legislative introduse prin OUG nr. 17/2026, îndeplinirea prin contract a atribuțiilor specifice cadrului tehnic în domeniul apărării împotriva incendiilor este supusă unei noi proceduri de autorizare.

Pentru contractele aflate în derulare la data intrării în vigoare a noilor prevederi, RESCONT continuă activitățile în condițiile regimului tranzitoriu prevăzut de lege.

Pentru solicitările noi, până la parcurgerea procedurii de autorizare aplicabile, RESCONT poate furniza informații și consultanță în limitele activităților pe care le poate desfășura legal, fără a-și asuma prin contract îndeplinirea atribuțiilor rezervate cadrului tehnic sau persoanelor fizice/juridice autorizate să îndeplinească aceste atribuții.

După îndeplinirea condițiilor legale de autorizare, serviciile vor putea fi contractate în conformitate cu noul cadru legal.

Situații de urgență – prevenirea și stingerea incendiilor și protecție civilă

Activități în domeniul situațiilor de urgență

RESCONT SSM acordă sprijin angajatorilor pentru organizarea și desfășurarea activităților în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile, în conformitate cu cerințele legale aplicabile și cu specificul activității desfășurate.

În funcție de situația concretă a organizației, serviciile pot include:

  • elaborarea tematicilor pentru instructajul introductiv general, instructajul specific locului de muncă și instructajul periodic, precum și a reglementărilor interne privind durata și periodicitatea acestora, în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile;
  • stabilirea necesarului de documentații cu caracter tehnic, de informare și instruire a salariaților în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile;
  • efectuarea instructajului introductiv general în domeniul situațiilor de urgență, în condițiile prevăzute de legislația aplicabilă;
  • elaborarea instrucțiunilor de apărare împotriva incendiilor și stabilirea, împreună cu angajatorul, a atribuțiilor ce revin salariaților la locurile de muncă;
  • elaborarea instrucțiunilor privind modul de comportare și acțiune în situații de urgență;
  • elaborarea proiectelor de dispoziții și decizii interne necesare organizării activității de apărare împotriva incendiilor, în funcție de specificul organizației, cum ar fi:
    • dispoziția/decizia privind organizarea și responsabilitățile pentru apărarea împotriva incendiilor;
    • dispoziția/decizia privind reglementarea lucrului cu foc deschis;
    • dispoziția/decizia privind reglementarea fumatului;
    • dispoziția/decizia privind stabilirea punctelor vital-vulnerabile la incendiu, după caz;
    • dispoziția/decizia privind desemnarea cadrului tehnic sau a personalului de specialitate cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor, atunci când este cazul;
    • dispoziția/decizia privind gestionarea deșeurilor și materialelor combustibile rezultate din activitatea desfășurată;
    • dispoziția/decizia privind măsurile speciale de apărare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare și secetoase;
    • dispoziția/decizia privind întreținerea, verificarea și repararea mijloacelor tehnice de apărare împotriva incendiilor din dotare;
    • alte dispoziții sau decizii necesare organizării activității de apărare împotriva incendiilor, în funcție de activitatea desfășurată și de cerințele legale aplicabile.
  • verificarea cunoștințelor salariaților în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile, în condițiile și la periodicitatea stabilite potrivit reglementărilor aplicabile;
  • sprijin pentru stabilirea atribuțiilor și răspunderilor în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile, corespunzător funcțiilor exercitate, în vederea includerii acestora în fișele de post, cu aprobarea angajatorului;
  • analizarea incendiilor produse, în vederea identificării împrejurărilor și factorilor care au contribuit la producerea acestora și stabilirii măsurilor de prevenire corespunzătoare, în limitele competențelor aplicabile;
Servicii Situatii de Urgenta
  • identificarea zonelor, spațiilor și activităților cu risc de incendiu;
  • elaborarea documentelor privind modul de acțiune în cazul producerii unei situații de urgență, în funcție de specificul organizației;
  • întocmirea și actualizarea planurilor de evacuare, în funcție de configurația clădirilor și cerințele aplicabile;
  • elaborarea raportului anual de evaluare a nivelului de apărare împotriva incendiilor, atunci când acesta este necesar potrivit reglementărilor aplicabile;
  • acordarea de sprijin angajatorului pentru îndeplinirea măsurilor dispuse de autoritățile competente în urma controalelor, în domeniile care fac obiectul serviciilor prestate;
  • formularea de propuneri către angajator privind măsurile organizatorice necesare pentru respectarea obligațiilor și atribuțiilor în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile;
  • sprijin pentru stabilirea clauzelor privind apărarea împotriva incendiilor și protecția civilă în relațiile contractuale cu alți angajatori sau prestatori, atunci când natura activităților desfășurate impune asemenea prevederi;
  • întocmirea altor documente specifice activității de apărare împotriva incendiilor și protecției civile, în funcție de activitatea desfășurată și de cerințele legale aplicabile.
Principalele obligații ale angajatorului în domeniul situațiilor de urgență
  • organizarea și desfășurarea instruirii salariaților în domeniul situațiilor de urgență, precum și verificarea însușirii cunoștințelor, în condițiile prevăzute de reglementările aplicabile;
  • elaborarea și actualizarea actelor de autoritate și a documentelor prin care se stabilesc organizarea, responsabilitățile și atribuțiile în domeniul apărării împotriva incendiilor și al protecției civile;
  • planificarea, organizarea și desfășurarea exercițiilor de evacuare și, după caz, de intervenție;
  • întocmirea, actualizarea și afișarea, după caz, a planurilor de evacuare și a celorlalte planuri și documente prevăzute de reglementările aplicabile;
  • identificarea și evaluarea riscurilor de incendiu, în cazurile și condițiile prevăzute de legislația aplicabilă;
  • organizarea activității de apărare împotriva incendiilor la locurile de muncă, în conformitate cu Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor și cu reglementările aplicabile;
  • stabilirea modului de acțiune și a măsurilor necesare pentru situațiile de urgență care pot afecta organizația, în funcție de riscurile identificate;
  • asigurarea și actualizarea documentelor specifice activității de apărare împotriva incendiilor și protecției civile, în funcție de activitatea desfășurată și de cerințele legale aplicabile.
Documentația în domeniul situațiilor de urgență poate cuprinde:

Documentația se stabilește în funcție de activitatea desfășurată, caracteristicile spațiilor, riscurile existente și cerințele legale aplicabile și poate cuprinde, după caz:

  • acte de autoritate privind apărarea împotriva incendiilor – dispoziții și decizii interne;
  • tematici pentru instruirea în domeniul situațiilor de urgență;
  • documente privind atribuțiile și responsabilitățile în domeniul situațiilor de urgență, inclusiv prevederi pentru fișele de post;
  • chestionare pentru verificarea cunoștințelor în cadrul instruirii;
  • grafice și documente privind organizarea și desfășurarea instruirii;
  • documente și rapoarte privind exercițiile de evacuare și, după caz, de intervenție;
  • instrucțiuni de apărare împotriva incendiilor și instrucțiuni privind comportarea și acțiunea în situații de urgență;
  • planuri de evacuare și alte planuri specifice, după caz;
  • formulare și registre specifice activității;
  • alte documente necesare organizării activității de apărare împotriva incendiilor și protecției civile, în funcție de cerințele aplicabile.
Contactează-ne pentru informații privind serviciile SU